正版威斯尼斯人8206下载安装的文化是意义和文化意义的混合，即指在企业界形成的价值观念、行为准则在人群中和社会上发生了文化的影响。它不是指知识修养，而是指人们对的态度；不是利润，而是对的心理；不是人际关系，而是人际关系所体现的处世为人的哲学。正版威斯尼斯人8206下载安装的文化是一种渗透在企业的一切活动之中的东西，它是企业的美德所在。
凯平经过十多年的沉淀，坚持以人为中心，避开形式主义，注重个体差异性，不忽视经济性，在这些前提下逐步形成具有自己特色的正版威斯尼斯人8206下载安装的文化。
正版威斯尼斯人8206下载安装的文化的核心——企业理念
凯平成立初期，就确立了公司的信条：追求卓越，励精图治。即强调公司的一个动态发展路线，以及不断奋斗的过程。追求卓越，不但是追求产品的卓越，更是追求服务的卓越，我们相信同等条件下优质的服务是有强大的吸引力的；而励精图治更体现了公司上下勤奋自勉，精神抖擞的状态，因为我们坚信：“励精图治，将有大为。”
正版威斯尼斯人8206下载安装的文化的血肉——行为文化
理念更多的是口号式的，但是正版威斯尼斯人8206下载安装的文化的确立不仅仅是要停留在口号及标语层次，需要用来规范引导、规范员工的思想、行为，丰满正版威斯尼斯人8206下载安装的文化的血肉。
1、规章制度建设：新员工手册出台，作为公司内部的管理规范，规定了员工行为规范，各项行政人事制度，力求员工行为能够体现公司理念的要求，通过不断规范的制度，来促进企业理念更好地实施。
2、工作与决策：公司坚持以人为本，各项重大决策都会参考多数人的意见，管理层也能做好表率，以身作则，将企业的精神反应到日常的工作中，使新员工及基层员工有效仿的对象。
3、推广与传播：不断将“追求卓越，励精图治”的企业理念，“诚信、敬业、开拓、进取”的企业宗旨，“正直诚实、敢于创新、勇于负责”的企业精神，渗透在公司会议、各类展览、公司内外节日庆典上，开编公司内部季刊，加大公司网站的建设与维护力度，增强内部信息的传递，组织正版威斯尼斯人8206下载安装的文化培训，让每个员工都参与到公司正版威斯尼斯人8206下载安装的文化建设当中，并且进行优秀员工选举，树立员工榜样，让所有员工感受到切实的影响。
正版威斯尼斯人8206下载安装的文化的仪容——视觉形象
公司一方面积极对内进行正版威斯尼斯人8206下载安装的文化的渗透，另一方面对外采用整齐划一的企业形象。
1、企业标志及涵义：
（1）、蓝色，代表着公司员工之间相互包容，相互理解，秉承诚信敬业的理念，发扬团队精神共同拓展一个蓝海企业，深远而又长久！
（2）、红色，代表着热情、活力和向上，秉承开拓进取的理念，使公司不断成长壮大！
（3）、蓝色中的圆环和箭头，饮水思源，代表着公司发起人不望初期军工对自己的培养，发扬军工积极向上的精神，争取让公司走向全球。
（4）、红色中的五圆环，代表着梅花，是公司发起人陈开平董事长，将自己的座右铭蕴含在logo中间，‘宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来！’，五环中间的火炬代表公司在公司核心力量的引导和推动下，公司逐步成长壮大，达到事业的顶峰。
2、企业服装及识别系统：公司为员工提供统一整齐的员工制服，工作牌，以及统一格式的笔记本，企业邮箱，国内外信封、信纸、传真纸、便签、格式文件、文件袋、文件夹、笔记本、工作证等。
3、礼品系统：公司积极加大企业形象礼品的投入，如客户回馈礼品，赠品，手提袋，文化衫，台历，挂历，鼠标垫以及其他节日小礼品的制作，将公司的形象不断地渗透到社会的各个层面，从而起到推进公司企业形象的树立。